留学経験者・
海外大学卒業者向け
採用情報（新卒・キャリア採用）
- 日本語を母国語とする方で以下のいずれかに該当される方
- ■ 海外大学および大学院を卒業・卒業予定の留学生と留学経験者（3か月以上の長期留学を想定）
- ■ 日本の大学に在籍する海外大学への交換留学生または留学経験者
- ■ 留学経験および海外経験のある職務経験者、MBA取得者または取得予定者（※）
（※）ご経歴によってはキャリア採用となる場合がございます。
ABOUT JSOLJSOLとは
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2006年7月に、一般のお客様向けに最適なITソリューションを提供する会社として、「株式会社日本総合研究所」から「日本総研ソリューションズ（現JSOL）」を分社化しました。その後2009年1月に株式会社NTTデータと資本・業務提携を行い、社名も「株式会社JSOL（ジェイソル）」に変更しました。日本総合研究所時代に培った様々な業界・業種ノウハウとNTTデータとの業務提携で得た開発リソースや開発手法を活用し、それぞれの強みを活かしながらお客様対応力をより強化しています。
詳しくはこちら
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ITソリューション
ERP（統合基幹業務システムパッケージ）などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ソリューション提供における全工程に携わる、トータルソリューションを提供しています。お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。
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CAEソリューション
製造業界の「ものづくり」を最先端のシミュレーション技術によりサポートします。CAE（computer aided engineering）分野において、ソフトウェアの開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析までさまざまなソリューションを提供しています。
詳しくはこちら
COMPANY会社概要
- 名称
- 株式会社JSOL
JSOL Corporation - 設立
- 2006年 7月
- 資本金
- 50億円
- 従業員
- 1,350名（2024年4月現在）
- 株主
- 株式会社NTTデータ（ 50％）
株式会社日本総合研究所（ 50％） - 役員
- 代表取締役社長 永井 健志
- 所在地
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- 東京本社
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 大阪本社
- 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
- 江戸堀オフィス
- 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル
- 名古屋支社
- 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階
MERIT留学経験者・
海外大学卒業者が
入社するメリット
多様な経験が活かせる
様々な価値観を学んだ留学経験者や海外大学卒業者ならではの経験を活かし、
多種多様なお客様に合わせた柔軟な発想で業務に取り組めます。
語学力が活かせる
日本法人の海外進出や海外オフショア担当、海外での技術展示会、
海外パートナー企業との交渉など語学力が活かせる機会が数多くあります。
多様な人財が働きやすい組織
新卒での入社社員だけでなく外国籍社員、キャリア採用者、産休・育児休暇からの復職者など多様なバックグラウンドを持つ社員が働きやすい環境を整えており、早くからテレワークの推進や時間単位年休など様々な施策を取り入れております。
PERSON INTRODUCTION活躍する留学経験者・
海外大学卒業者
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金融・サービス事業本部 兼
Digital Innovation事業本部
オハイオ州立大学
言語学部 言語文化学科（文系） -
WORKS
現在の仕事内容
国内外の金融機関・一般企業向けに、AI・ビッグデータ等の技術を活用したソリューションにおける営業、マーケティング、新規事業の立ち上げなどを担当しています。
EPISODE
留学経験・海外生活経験が業務に活かせたエピソード
入社して早くから海外出張へ行く機会が数多くあり、海外での展示会対応、パートナー企業の発掘・関係性構築、顧客との商談、大学・研究機関との連携など、様々な場面で自分のコミュニケーションスキルを活かす機会がありました。国内においても、ドメスティックな営業活動も行う他、海外から受け入れたインバウンドビジネスの活動も積極的に行っています。
社会的にもグローバルな人材が活躍できる場面は増えており、その中でJSOLは様々なビジネスチャンスを社会に提供しています。グローバルかつ新しい事に挑戦しながらキャリアを積みたい方にとってはとても良い環境だと思っています。 -
経営企画本部 経営企画・
総務部 経営企画課
オーストラリア国立大学
アジア研究学部
（中国語／アジア政治・国際関係学専攻）（文系） -
WORKS
現在の仕事内容
グローバル展開する某大手アパレル企業様先に対し、ECサイト構築を支援。ITディレクターという立場でお客様と各開発ベンダーの間に立ち、双方の要望や実現性をすり合わせながら、サービス導入までをリード・サポートしています。
EPISODE
留学経験・海外生活経験が業務に活かせたエピソード
外国籍のお客様やメンバーとのやりとりで語学力を活かせる、というのも勿論ありますが、それ以上に、文化や価値観の違いを偏見ではなく、「多様性」として受け入れてコミュニケーションが図れるのは、留学経験のお陰だと思っています。これは外国籍に限らず、日本人に対しても同様です。
また、「当たり前」が通用しない異国の地で試行錯誤したことで、初めてのことや失敗を恐れず、自ら積極的に発言・行動出来る力が身につき、仕事においても常にチャレンジ姿勢で取り組むことができています。
RECRUIT採用情報
STEP and TIMING採用ステップと入社時期
- エントリー
- こちらからエントリーをお願いします。
エントリーページ - WEBセミナーの視聴（必須）
- マイページのWebセミナー会社紹介編をご視聴いただき、
アンケートにご回答ください。 - エントリーシートの提出と
Web適性検査の受検 - Webセミナー会社紹介編を視聴しアンケートに正答いただいた方にご案内いたします。
- マッチング（複数回）
- WEBまたは対面でのマッチングを行います。
- 内定
- ご応募タイミングによって内定のタイミングは変動します。
- 入社
- ご卒業のタイミングによって変動します。
（10月または4月の予定） 
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- 10月入社の場合は現場配属後、
4月に研修を実施します。 - 4月入社の場合は研修を行ったのちに配属となります。
- 10月入社の場合は現場配属後、
MESSAGE採用マネジャーからの
メッセージ
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海外という道を選択したからこそ発揮できるチカラ
変化の激しいIT業界の中にあって私たちに欠かせないものは、新しいことに挑戦するチャレンジ精神や自身をアップデートし続けることです。そういった意味では、海外に目を向け挑戦した皆さんには、このチャレンジ精神や自己成長へ向けた行動力を持つ方が多いと思います。
なぜ海外の道を選択したのか、そこでどんな困難を克服し、何を学んだのか。学業から仕事に置き換わったとしても、その経験やそこから学んだ内容は十分に活かすことができます。
それぞれの多様な経験や価値観とその相乗効果をチームのチカラに繋げ、当社とともにさらなる成長・進化を遂げませんか。皆さんにお会いできる日を楽しみにしております。
POTENTIAL高い評価を得ています
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プライム案件率
95.2%対象データ当社がプロジェクトの元請けとして、お客様と直接契約を結ぶ案件の割合です。
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パートナーシップ
継続率84.0%対象データ当社の売上上位50社のお客様内において、取引年数が3年以上のお客様の割合です。
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お客様の総合満足度
肯定的回答率88.6%対象データ当社が実施した2023年度顧客満足度調査での「JSOLへの総合満足度」に対するお客様の肯定的回答率です。