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  • 募集要項
更新日：2026年7月2日
職種や各種待遇、
福利厚生については下記をご覧ください。
Course

コース紹介

※原則、エントリーシート提出後のコース変更はお受けできません。
ITコンサルティング／SI領域
本コース紹介は28年入社の方が対象になります。27年入社をご希望の場合は、マイページに掲載のWebセミナー「採用情報編」をご確認ください。
  • ERPコンサルタント（SAP/Biz∫）
  • 概要
    生産・販売・物流・会計など、企業の心臓部となる基幹業務システムを対象とした大規模導入プロジェクトに参画します。お客様の業務や経営課題を整理するコンサルティングから関わり、提案・要件定義から本番稼働、運用・保守までを一貫して担当します。
    世界的に広く活用されているERPパッケージの「SAP」やNTTデータのグループ会社が所有する国産ERP「Biz∫」を用い、経営資源の一元管理や情報の可視化を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現します。
    対象ソリューション
    SAP／Biz∫
    このコースで何をする仕事か
    製薬、食品・消費財、製造業、放送業など、さまざまな業界のお客様に対して、企業の生産・販売・物流・会計などの業務データを一つのシステムに統合し、業務効率化や経営情報の可視化と迅速な意思決定を支える仕組みを設計・導入します。具体的にはギャップ分析、業務改善提案、新業務フロー作成、パッケージ設定、カスタマイズ、BIツールと連携したダッシュボード作成などを担当します。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題の本質をつかみ、最適な仕組みを共に描いていきます。
    具体的な仕事イメージ
    お客様の業務を整理し、「どこに課題があるのか」「どう変えるべきか」を一緒に考え、あるべき業務の姿を設計します。コンサルティングだけではなく、その後の要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働まで、プロジェクトを一貫して担当するのが大きな特徴です。課題整理だけで終わらせず、実際にシステムとして形にし、導入成功まで関わることができるため、コンサルタントや技術者としてスキルの幅を広げることが可能です。
    関わる人・業務範囲
    お客様の経営層や、IT部門・経理・営業・生産管理など、幅広く直接やりとりを行っていきます。また、社内外のエンジニア・コンサルタントをリードし、QCD（品質・コスト・納期）を管理しながら、一体感のあるチームづくりを推進します。
    身につく力・将来像
    生産・販売・物流・会計など、企業の中核を支える基幹業務とITの両方を深く理解できる力が身につきます。
    お客様と直接対話しながら課題の背景を捉え、業務とITの両面から最適な仕組みを提案・実現する経験を積むことができます。大規模プロジェクトでの調整や推進を通じてプロジェクト管理力が養われ、また、導入して終わりではなく、稼働後もお客様の声を反映しながら改善を重ねていくため、システムを“進化させ続ける”視点も身につきます。将来的には“業務×IT”のプロとして、コンサルタントやプロジェクトリーダーとして活躍するキャリアを描くことができます。
    こんな方に向いています
    • 社会や企業に大きな影響を与える大規模システムに関わりたい方
    • 製薬、食品・消費財、製造業、放送業など様々な業界に対してサービス提供をしたい方
    • 生産・販売・物流・会計など、ビジネスの仕組みを深く理解したい方
    • 専門性を磨き、“業務×IT”のプロとして長くキャリアを築きたい方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的なスキルや高度なIT知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、各コースで必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪・名古屋
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
    関連リンク【社員紹介】
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    【SAP】
    基本からトレンドまで徹底解説：企業活動を支えるERP／経営陣を悩ます2027年問題とは／失敗しないSAPプロジェクト
    【SAP】
    業務の標準化／変革でDXを加速 上流から下流まで全体像を描けるSAP“人財”を育成
    【Biz∫】
    純国産ERPと豊富な業界ノウハウを基に大規模基幹系システムの刷新を支援する
    導入実績
    【SAP】ライオン株式会社様
    【SAP】株式会社ゼネラル様
    【Biz∫】株式会社TBSホールディングス様
    【Biz∫】讀賣テレビ放送株式会社様
    【Biz∫】関西テレビ放送株式会社様
  • DX推進コンサルタント（ServiceNow）
  • 概要
    社会や企業のDX課題に対し、社内外のコミュニケーションをデジタルでつなぎ、業務プロセスの最適化と変革をリードします。「ServiceNow」を活用し、スピーディかつ柔軟な業務プロセスを実現するためにコンサルティングから導入まで一気通貫で担当します。
    昨今では官公庁をはじめとする公共分野から大手金融、一般産業分野のお客様におけるDXが加速しています。生成AIを活用し、最適な業務プロセスをお客様と共に創る、そのようなプロジェクトが増えています。
    対象ソリューション
    ServiceNow
    このコースで何をする仕事か
    多くの企業や自治体では、人手不足やベテラン層の不足が課題となっているため、一人一人の生産性向上が急務です。現在行われているお客様の業務を紐解き、ServiceNowのデジタルワークフロー機能に照らし合わせ、業務がスムーズに進むように業務そのものをシステムに合わせていきます。単にシステムを導入するのではなく、「どの業務を、どう変えれば動きやすくなるのか」を考え、業務そのものの在り方から見直していくのが特徴です。
    具体的な仕事イメージ
    人が手作業で行っていた申請や確認などの業務を、クラウドソリューションで可視化・自動化・デジタル化し、業務効率化や属人化の解消、働き方の改善を実現します。企業や社会のDXを支える基盤として、部門間の壁を越えて業務をスムーズにつなぐ仕組みを構築する仕事です。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題の本質をつかみ、最適な仕組みを共に描いていきます。
    関わる人・業務範囲
    お客様の経営層や、実際にシステムを使う現場の担当者など複数部門と直接やり取りしながら、社内外のエンジニア・コンサルタントと連携し、QCD（品質・コスト・納期）を管理しながら、業務設計・設定・改善を行います。部門を横断した業務に関わることも多く、改善を積み重ねながら、組織全体の業務効率化に貢献します。
    身につく力・将来像
    社内の申請や問い合わせ、ワークフローなど、日々の業務を効率化する仕組みをデザインする力が身につき、働き方そのものを改善する視点が養われます。未経験からでもアプリケーションや自動化を形にする技術を習得し、現場の声をもとに課題を発見し、より良い業務プロセスを提案できるようになります。また、担当者との対話を通じて課題を整理し、改善策を導き出すコンサル型のコミュニケーション力が身につきます。若手のうちからプロジェクトの中心で活躍し、業務改善のプロとしてキャリアを描くことができます。
    こんな方に向いています
    • 仕組みづくりや効率化に興味があり、より良くするための改善方法について考えることが好きな方
    • 業界問わず社会課題に直接寄与したいという想いを持った方
    • ITを使って、業務改善を積み重ねたい方
    • 変化のある環境の中で、試行錯誤しながら取り組むことを楽しめる方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的なスキルや高度なIT知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、各コースで必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪・名古屋
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
    関連リンク【社員紹介】
    －
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    【ServiceNow】
    自治体DXを支援する。目指すは住民、職員、外部機関の「三方良し」
    【ServiceNow】
    拡大期を迎えるServiceNowビジネス 新たな領域を切り開く仲間を迎えたい
    導入実績
    【ServiceNow】横浜市こども青少年局様
  • クラウド・プラットフォームコンサルタント
    ・エンジニア（SAP/Biz∫）　
  • 概要
    • 大手企業をはじめとしたエンタープライズ領域において、お客様の重要な事業を支えるITプラットフォームを対象に設計から実装までを担うテクニカルコンサルティングのポジションです。クラウド、AI、データ基盤などの最新デジタルテクノロジーを活用し、可用性・拡張性・セキュリティを考慮したアーキテクチャを設計することで、ビジネスを支える基盤を構築します。
    • IT戦略に基づくプラットフォーム設計から導入、運用・保守までを一気通貫で担い、稼働後も技術的な改善や高度化を継続的に推進します。安定運用と変化対応を両立させ、お客様への価値提供を最大化します。
    対象ソリューション
    SAP／Biz∫
    このコースで何をする仕事か
    企業の中核となる業務や、社会に影響の大きいITシステムを扱うITシステムを対象に、企業や社会を支える重要なプラットフォーム（基盤）を設計・実装するアーキテクトとして活躍するコースです。クラウド、データ基盤、AI、セキュリティなどの最新デジタル技術を取り入れながら、システム全体を俯瞰し、「どうあるべきか」を考え、形にしていく役割を担います。IT戦略に基づくプラットフォーム設計から導入、運用までを一気通貫で担い、稼働後も技術的な改善や高度化を継続的に推進します。安定運用と変化対応を両立させながら、企業の重要な業務を技術面から支えるポジションです。
    具体的な仕事イメージ
    業務内容やシステムの重要度を踏まえ、あるべき構成や役割分担を検討します。クラウド活用や周辺システムとの連携方法、セキュリティ対策を含めたITプラットフォームの設計・実装を行い、稼働後も改善や高度化を継続的に推進します。
    関わる人・業務範囲
    お客様のIT部門や業務部門、社内外のエンジニア・コンサルタントと連携しながら、要件定義・設計フェーズを中心に、構築、テスト、本番稼働、稼働後の安定稼働・改善までを見据えながら、技術面からプロジェクト全体を支え、システムの品質と安定性を担保します。
    身につく力・将来像
    システム全体を俯瞰し、設計して形にする力が身につきます。最新の技術動向の把握を求められるため、日々新たな技術を学び続けることができます。基幹業務システムという企業にとって欠かせない領域で、専門技術を身に付けることが可能です。将来的には、IT戦略やアーキテクチャ設計を担い、お客様のビジネスを技術面から支えるアーキテクトとしてキャリアを描くことができます。
    こんな方に向いています
    • システムの仕組みや全体構成を考えることに興味がある方
    • 最新のデジタル技術を学び続けながら、専門性を高めたい方
    • 特定の機能開発だけでなく、システム全体を支える役割に興味がある方
    • 安定性や信頼性が求められる、企業の重要なシステムに関わりたい方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的なスキルや高度なIT知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、各コースで必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
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    【SAP Basis】
    柔軟かつ安全な基幹系システムの実現をミドルウエアの面から支える
    導入実績
    【SAP】株式会社ツムラ様
    【SAP】株式会社ゼネラル様
  • セキュリティコンサルタント・エンジニア
  • 概要
    • サイバーセキュリティ分野において、企業のIT資産を守るためのコンサルティングから、セキュリティソリューションの設計、導入、運用までを一気通貫で担当します。リスクアセスメントやセキュリティ対策の企画、CSIRT／SOC支援など、上流から実行まで幅広く経験できます。
    • ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ネットワーク／認証基盤など最新技術を活用したプロジェクトに参画。スタートアップ連携や新サービス開発に関わることができ、研修・資格取得支援を通じて基礎から専門性まで段階的にスキルを高められます。
    対象ソリューション
    セキュリティ全般
    このコースで何をする仕事か
    サイバーセキュリティ分野において、外部の攻撃者から企業のIT資産を守るために、コンサルティングからセキュリティソリューションの設計、導入、運用までを一気通貫で担う仕事です。お客様の置かれた状況を踏まえて、サイバー被害リスクを把握し、適切な対策を講じることで企業や社会が安心してITを活用できる環境を支えていく仕事です。
    具体的な仕事イメージ
    お客様のシステム構成や運用状況を確認し、どのようなサイバーリスクがあり、どのような対策が必要かを棚卸するところから始まり、お客様ニーズに基づくセキュリティソリューションの設計、導入、運用までを一気通貫で担当します。ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ネットワーク／認証基盤などの最新技術を活用したプロジェクトを担当します。
    関わる人・業務範囲
    お客様のIT部門や業務部門、社内のインフラ・アプリケーション担当者と連携しながら業務を進めます。コンサルティング、設計、導入、運用支援まで、セキュリティの専門的な立場としてプロジェクト全体に関わることができます。また、サイバーセキュリティはお客様企業における経営課題ともなっており、経営層との接点も重要な位置づけとなっています。
    身につく力・将来像
    インフラ基盤全般の技術スキルを踏まえ、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ネットワーク／認証基盤などの技術を実務を通じて学び、セキュリティリスクを構造的に捉え、対策を考える力が身につきます。将来的には、セキュリティコンサルタントやエンジニアとして専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや新規ビジネス創出を担う人財としての活躍も期待しています。
    こんな方に向いています
    • IT動向を見据え、システムのあるべき姿を構想立案することに興味関心がある方
    • 顧客ニーズのヒアリングやソリューション提案をリードすることが好きな方
    • 新しい技術を学び、新ソリューションを企画推進することに関心がある方
    • セキュリティ分野で専門性を高め、長く価値を発揮したい方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的なスキルや高度なIT知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、各コースで必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
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    【セキュリティ】
    変化の時代、ID管理のあるべき姿を顧客と共に模索し、実現する
    【セキュリティ】
    論理的思考力と提案力を持つ人財と共に働きたい
    導入実績
    【セキュリティ】各社様事例
  • ITコンサルタント・エンジニア　
  • 概要
    • 幅広い業界に対する顧客接点の高度化やデータの利活用を推進するDXソリューションと、業界・業務に特化したソリューションを提供します。
    • お客様の戦略や状況に応じて、様々な技術を組み合わせて最適なシステムを実現します。
    • 提案からコンサルティング（業務設計やシステム要件定義）、開発、テスト、本番移行・保守運用まで一連のフェーズにおけるプロジェクトを成功に導く計画立案及び全体マネジメントも行います。

    本コースは入社後に担当いただくソリューションを決定します。「ERPコンサルタント（SAP/Biz∫）」「DX推進コンサルタント（ServiceNow）」「クラウド・プラットフォームコンサルタント・エンジニア（SAP/Biz∫）」への配属はありませんので、ご注意ください。

    対象ソリューション
    Salesforce／データ利活用／クラウド／EDIサービス／SWIFTサービスビューロー／AIなど
    このコースで何をする仕事か
    企業や社会が抱えるさまざまな課題に対し、ITをどう活用するかを考え、解決策を構想・実現する仕事です。
    入社後は、本人の適性や志向を踏まえて、データ利活用、クラウド、業務系ソリューションなど、担当するソリューション領域を決定し、コンサルティング・要件定義、設計から導入・改善までを一貫して支援します。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題の本質をつかみ、最適な仕組みを共に描いていきます。
    具体的な仕事イメージ
    お客様の業務やITシステムの“あるべき姿”を描き、最適な仕組みを構築します。お客様との密なコミュニケーションを通じて課題を整理し、提案からコンサルティング、設計・開発・テスト・本番稼働まで一貫して担当し、会社の中核となる業務システムを実際に形にしていきます。多様なソリューションを活用し、課題発見から仕組みづくり、プロジェクト推進まで幅広く関わることができる仕事です。
    関わる人・業務範囲
    お客様の経営層や現場担当者など、さまざまな立場の方と対話しながら、社内外のエンジニア・コンサルタントをリードと連携して仕事を進めます。業務整理・提案といった“コンサルティング”の領域から、QCD（品質・コスト・納期）を管理し、要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働といったプロジェクト推進、システム導入後の運用改善まで、幅広い業務範囲に関わることができるコースです。
    身につく力・将来像
    ITスキルに加えて、業務知識やプロジェクト推進力を磨くことで、将来的には、技術と業務の両面からお客様を支えるエンジニア／コンサルタント／アーキテクトとして活躍できます。 クラウド技術やAI・データ活用などDX時代に求められるスキルを身につけながら、多様なITソリューションに関わるローテーションを通じて、専門性と視野を広げることができます。 プロジェクトや役割の選択肢も多く、自ら挑戦することでキャリアの可能性を大きく広げることが可能です。
    こんな方に向いています
    • 幅広いIT分野に興味があり、入社後に専門性を見極めていきたい方
    • 人の話を聞き、状況に応じて考えを組み立てることが好きな方
    • チームで協力しながら、価値を形にしていく仕事に挑戦したい方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的なスキルや高度なIT知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、各コースで必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
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    【Salesforce】
    課題の本質を捉えて、解決と新たな価値の創出につなぐそれがJSOL流のSalesforce活用支援
    【Salesforce】
    企業の顧客接点強化をSalesforceで支援する共にビジネスを加速する仲間を募集中
    【AI】
    人とAIの「協働」によって組織のDXを次のステージへ導く
    導入実績
    【EDIサービス】TOWAレーザーフロント株式会社様

    【Salesforce】株式会社ふくおかフィナンシャルグループ様
  • プランナー
  • 概要
    • 新規、既存顧客のカウンターパートとしてお客様企業の業界・業務を深く理解した上で、真のイシューやニーズを発掘し、先端ITを活用したお客様企業の変革支援につながる企画提案活動を行います。
    • お客様と深い信頼関係を築き、満足度を高め、エンゲージメント強化に寄与します。
    対象ソリューション
    全ソリューション
    このコースで何をする仕事か
    DXの進展やビジネス環境の変化により、企業には「ITを導入する」だけでなく、「ITをどう使って事業や業務を変えるか」が強く求められています。プライム（一次請け）の立場でお客様と直接向き合い、経営・業務課題を起点にIT活用の構想・企画を行う仕事です。当社は大手企業を中心としたお客様の変革を担っており、業務や組織全体に影響を与えるテーマに初期から関わることができます。決められた商材を売るのではなく、お客様ごとに最適な答えを描き、変革を前に進めていく役割です。
    具体的な仕事イメージ
    お客様の成長に向け、仮説提案、密なコミュニケーションを通じて、業務や経営の背景にある課題を整理し、IT活用の方向性やロードマップを構想します。また、社内のコンサルタントやエンジニアと連携し、業務要件やシステムの観点も踏まえながら、複数の選択肢を比較・検討し、企画・提案内容を磨き上げていきます。特定の商材に縛られず、お客様ごとに最適な解を組み合わせて提案することが可能です。その中で、自ら考え、提案し、周囲を巻き込みながら、企画・提案の幅を広げていく役割を担います。
    関わる人・業務範囲
    お客様の経営層・IT部門・業務部門と直接対話し、構想立案・企画・提案といった上流工程を中心に関与します。また、提案初期からエンジニアやコンサルタントが参画し、チームで価値を創る「ALL JSOL」のスタイルで進めます。高度な専門性を持つメンバーと議論しながら、難易度の高いテーマに挑戦できます。
    身につく力・将来像
    複雑な課題を構造的に整理し、IT活用の構想を描く構想力・企画力が身につきます。加えて、関係者を巻き込みながら前に進める推進力や、対話を通じて本質的な課題を引き出す対話力も磨かれます。また、同じ業界の複数のお客様を担当することで、業界全体の課題や動向、固有の特色を深く理解できるようになります。
    その知見を活かし、個社ごとの課題にとどまらず、業界全体を俯瞰した視点での提案や、複数のソリューションを掛け合わせた高付加価値の企画提案を行えるようになります。将来的には、お客様の変革をリードするプランナーとして、企画・提案の中核を担う存在へと成長できます。
    こんな方に向いています
    • お客様や業務の状況を自分なりに捉え、考えながら企画を組み立てていくことにやりがいを感じる方
    • 決められた正解や指示を待つよりも、周囲と対話しながら最適な答えを探していきたい方
    • 商材や手法にとらわれず、課題に応じて柔軟に考え、提案したい方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的なスキルや高度なIT知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、各コースで必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    東京
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
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    導入実績
    【導入実績】各社様導入事例
CAE領域
  • CAEエンジニア
  • 概要
    • CAE(Computer Aided Engineering)のプロフェッショナルとして様々な領域の解析技術に精通し、お客様の課題の解決に最適なソリューションを提供します。
    • CAEソフトウェアの開発、技術支援、解析コンサルティング等を通じてお客様の設計、 開発から製造に至る「モノづくり」をサポートします。
    • 衝撃、構造解析シミュレーションをはじめとした分野で、40年以上にわたり蓄積してきた知見と実績を強みに、高度かつ信頼性の高い解析技術を提供しています。
    対象ソリューション
    Ansys LS-DYNA／JSTAMP／J-OCTA／JWELD等
    このコースで何をする仕事か
    シミュレーション技術を用いて、製品や構造物が安全に使えるか、どんな性能を発揮するかなどをコンピュータ上で再現し、設計や製造の改善提案を行うことで、より良い製品づくりに貢献します。
    大きく分けて、以下の3つの仕事があります。
    • CAEソフトウェアを「売る」仕事：営業、技術営業、プロモーション
    • CAEソフトウェアを「作る」仕事：開発（設計、プログラミング、テストなど）
    • CAEソフトウェアを「使う」仕事：受託解析、コンサルティング、サポート、ユーザー教育など
    具体的な仕事イメージ
    • CAEソフトウェアを「売る」仕事
      お客様の課題を理解し、最適なCAEソフトウェアや活用方法、解決案を提案します。
    • CAEソフトウェアを「作る」仕事
      プログラミングだけでなく、その前の仕様設計、テストからリリース、ドキュメントの整備などを行います。
    • CAEソフトウェアを「使う」仕事
      お客様の課題やデータを預かって受託解析を行ったり、コンサルティングや技術サポートなどを通じてお客様の開発現場に寄り添いながら課題解決を支援します。
    関わる人・業務範囲
    お客様の研究・設計・生産技術部門の技術者や、社内のCAEエンジニア、ソフトウェア開発担当、場合によっては海外のソフトウェア開発元とも連携して業務を進めます。解析業務にとどまらず、課題整理や技術的な説明・提案など、上流の検討段階から関わることも可能です。
    身につく力・将来像
    解析技術や工学的知見を基礎から応用まで実務を通じて習得できます。解析結果をわかりやすく整理・可視化し、関係者と議論を重ねながら課題の本質を捉え、改善提案につなげる力が身につきます。将来的には、業務を通じて蓄積したスキルを活かし、CAEの専門家として製品開発の意思決定を支えるエンジニアや、解析結果を根拠に改善策を提案する解析コンサルタントとして、お客様のものづくりを長期的に支える存在を目指せます。
    こんな方に向いています
    • ものづくりに興味があり、設計・生産現場を支える仕事にやりがいを感じる方
    • 「なぜ？」を掘り下げ、仮説→検証を粘り強く繰り返して課題を解くことが好きな方
    • 数学・物理などの知識を活かして、データやシミュレーション結果をもとに、論理的に考えることが好きな方
    • 設計者や研究者など、さまざまな人と協力しながら仕事を進めることができる方
    必要なスキル
    本コースでは、数学、物理学、機械工学、電気・電子工学、化学などの理工系分野を専攻し、数理的・工学的な考え方を用いて物事を考える素地を持っていることを前提としています。

    応募時点でCAEに関する専門的なスキルや実務経験は必須ではありません。
    入社後は研修やOJTを通じて、CAEの基礎から段階的に学べる環境を整えています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪・名古屋
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
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    導入実績
    【CAE】各社様導入事例
  • JMAG開発・解析エンジニア
  • 概要
    電気機器設計用シミュレーションソフトウェア「JMAG（ジェイマグ）」の開発、ならびに技術サポートを担当します。
    JMAGは、電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるモータ、鉄道などのインフラに欠かせない変圧器、機械エネルギーを電気エネルギーに変換する発電機など、幅広い電気機器の設計に使用されます。
    私たちのミッションは、最先端のシミュレーション技術を世界中のお客様に提供し、電気機器設計の未来を変革していくことです。
    対象ソリューション
    JMAG
    このコースで何をする仕事か
    JMAGの開発やシミュレーション業務を通じて、顧客が設計するモーターをはじめとした電気機器の性能向上を支える仕事です。数値計算や物理モデルに基づき、シミュレーション精度の向上、新たな機能開発、ならびに技術課題の解決に取り組みます。
    ソフトウェア開発では、ソルバー、メッシャー、プリポスト、最適化エンジン、ならびに制御ソフトウェア連携機構の開発や品質保証を行います。
    解析エンジニアは、シミュレーション技術をベースとして、お客様の技術サポートや提案活動、技術ドキュメントの作成を行います。
    具体的な仕事イメージ
    • 新機能開発やシミュレーション技術向上に必要な技術調査、ならびにプロトタイプによる技術の実用性確認を行います。
    • 数値計算や物理モデルに基づくプログラムを、複数のプログラム言語を駆使して開発、メンテナンスします。
    • 開発されたプログラムについて、品質保証のためのテスト設計や、テスト実施を行います。
    • 新機能やシミュレーション技術をアピールするための技術資料を作成し、学会ならびにユーザー会などを通じてお客様に説明します。
    • ユーザーであるお客様の技術的な質問に回答します。
    • シミュレーション技術を用いて、お客様の業務変革を促す提案を行います。
    関わる人・業務範囲
    お客様の研究・開発部門の技術者や、社内のソフトウェア開発者、解析エンジニアと連携しながら業務を進めます。ソフトウェア開発に必要な技術調査などの上流工程から、お客様への提案といった下流工程まで、幅広いお仕事に関わることができます。
    身につく力・将来像
    数値計算やシミュレーション技術に関する専門性と、自社ソフトウェアの開発・高度化を通じた実装力が身につきます。
    その技術は社内にとどまることなく、将来的には関連分野における数値計算技術を牽引する開発者、および解析技術をリードするプロフェッショナルとして活躍できます。
    こんな方に向いています
    • 自社製ソフトウェアの開発・高度化に長期的に携わり、技術で価値を積み重ねたい方
    • 未知の技術・手法に積極的に対応できるチャレンジ精神が旺盛な方
    • 同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方
    • 自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方
    必要なスキル
    本コースでは、数学、物理学、機械工学、電気・電子工学、化学、情報学などの理工系分野を専攻し、数理的・工学的な考え方を用いて物事を考える素地を持っていることを前提としています。

    応募時点で数値計算やシミュレーション技術に関する専門的なスキルや実務経験は必須ではありません。
    入社後は研修やOJTを通じて、数値計算やシミュレーション技術の基礎から段階的に学べる環境を整えています。
    勤務地（予定）
    東京・大阪
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
    関連リンク【社員紹介】
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    導入実績
    【JMAG】各社様導入事例
コーポレート領域
  • コーポレートスタッフ
  • 概要
    • 総務、法務、財務、人事、広報など本社業務の企画、推進を行います。
    • 広くスタッフ職としての経験を積んだ上で、専門分野でのプロフェッショナルを目指します。
    対象ソリューション
    －
    このコースで何をする仕事か
    会社全体の運営を支える立場として、人事・総務・経理・法務・広報などの本社業務を担うコースです。各部門が円滑に事業を進められるよう、制度設計や業務プロセスの企画・改善、運営管理などを通じて、会社の基盤づくりに携わります。単なる定型業務にとどまらず、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、より良い仕組みを主体的に考え、実行していく役割が求められます。
    具体的な仕事イメージ
    業務内容は多岐にわたり、担当領域ごとに専門性を深め、全社課題の解決をリードします。
    （例）
    • 人事制度や評価制度の企画・運用、採用・育成施策の推進
    • 総務・経理・法務などにおける企画・運用、業務フローの整備・改善、社内規程やルールの策定・見直し
    関わる人・業務範囲
    社員や経営層、各本部と関わりながら仕事を進めます。経営方針を踏まえた企画立案や部門を横断した調整など、会社全体に影響を与える業務に携わることができます。
    身につく力・将来像
    担当領域の専門性を深めながら、業務運営力や調整力、企画力に加え、課題解決を主導する能力が身につきます。将来的には、組織や人を動かし、会社の成長を内側から牽引する存在としての活躍が期待されます。
    こんな方に向いています
    • 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方
    • 物事を整理し、仕組みとして考えることが好きな方
    • 周囲と連携しながら、調整・推進していくことに関心がある方
    • 安定した会社運営や、長期的な視点での改善に携わりたい方
    必要なスキル
    応募時点で、専門的な知識は必須ではありません。入社後は研修やOJTを通じて、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

    そのうえで、自ら学び、考え、行動する姿勢を大切にしながら、担当分野に必要な知識・スキルを身につけていくことを前提としています。
    勤務地（予定）
    要相談
    処遇
    コースによって2年目以降の給与が異なります。
    詳細は募集要項「初任給」および「2年目以降の処遇イメージ」をご確認ください。
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    －
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    導入実績
    －
Entry Sheet submission method

エントリーシート提出方法

本選考エントリーシート提出時に「希望コース」を選んでいただき、
入社に至った場合はそのコースでキャリアを積んでいただきます。
Recruit

募集要項

募集対象

  • ITコンサルティング／SI領域およびコーポレート領域 ： 全学部全学科
  • CAE領域 ： 理工系（数学、物理学、機械工学、電気・電子工学・化学、など）専攻の方

初任給（2027年4月予定）

  • 博士了 ： 445,500円
  • 修士了 ： 373,500円
  • 大学卒 ： 353,500円
  • 専門3年卒 ： 263,500円
  • 専門2年・短大・高専卒 ： 243,500円
※上記は、家賃補給金60,000円、昼食補給金8,500円を含む金額です　（独身で賃貸契約、首都圏勤務の例）。
※「JMAG開発・解析エンジニアコース」はJBC専門職制度の対象のため、初任給が上記と異なります。詳細は後日公開予定です。

2年目以降の処遇イメージ

  • 2年目以降の給与は組織のビジネスマーケットバリュー（労働市場価値、当社ビジネスへの貢献レベルによって決定）に基づいて決定するため、コースによって給与が異なります。
  • ビジネスマーケットバリューを踏まえた処遇水準の適用区分を「バリューカテゴリ（VC）」と表現しています。
  • VC3を基準とし、VC4およびVC5はより高い処遇水準に位置づけています。
  • ビジネスマーケットバリューは市況やビジネス状況を鑑みて毎年見直しを行っており、下表は2026年度の例です。
バリュー
カテゴリ		 対象コース 処遇イメージ
VC5 ERPコンサルタント（SAP/Biz∫） 最上位処遇 外資系コンサルティング
ファーム同水準
VC4 DX推進コンサルタント（ServiceNow）／
クラウド・プラットフォームコンサルタント・エンジニア（SAP/Biz∫）		 上位処遇

〜
VC3 上記以外のコース 基準処遇 国内SIer同水準

諸手当

  • 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、テレワーク手当

  • 勤務時間

    • 原則フレックスタイム制
      （コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00～17:30）

  • 勤務地

    • 東京本社、大阪本社、名古屋オフィス

  • 休日・休暇

    • 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、
      積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等

  • 福利厚生

    • 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム等

  • 従業員に関する情報

    • 男女比や年代別従業員数、採用人数、育成、各種休暇取得率など従業員に関する情報を公開しています。
    詳しくはこちら

  • 就業の場所における受動喫煙を防止するための
    措置に関する事項

    • 屋内禁煙（屋内に喫煙室有）
      ・九段下オフィス
      ・江戸堀オフィス
    • 屋内禁煙（屋外に喫煙場所有）
      ・土佐堀オフィス
    • 屋内禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
      ・名古屋オフィス