Q1
既卒者ですが応募は可能ですか?
可能です。ただし、初任給や諸手当等は新卒採用者と同様の基準での支給となります。
Q2
外国籍ですが、入社は可能ですか?
可能です。これまでも外国籍の方の入社実績が多数あります。
Q3
語学力(英語力)はどれくらい必要なのでしょうか?
選考の基準とはしていません。
ただしビジネスにおいては当然のことながら語学力は必要であり、また必要とされる機会は広がってきております。
語学力を活かし活躍されたい方も大歓迎です。
Q4
選考ステップは?
詳細が決定次第、マイページを通じてお伝えいたします。
Q5
採用選考時に重視するポイントは?
選考にあたっては、コミュニケーション能力、論理的思考能力等を重視しています。
Q6
学部卒と大学院修了、文系と理系の採用に違いは?
最終学歴(学部・院・専門学校・高専・短大)、文理、性別、国籍等の区別はありません。能力・適性重視の採用を行っています。
Q7
コンピュータの知識(ICTスキル)はどれくらい必要なのでしょうか?
選考の基準とはしていません。
ICTスキルは入社後の研修で身に付けられますので、採用時に学生の皆さんに特別なスキルは求めません。もちろん高いICTスキルをお持ちの方の応募も大歓迎です。
Q8
OB・OG訪問をしたいのですが?
会社説明会で先輩社員とざっくばらんにお話しいただける座談会を実施します。また、選考ステップの過程でも、採用担当が調整をし、社員と会っていただく機会を設けます。
Q9
配属地はどこになりますか?
ICTソリューションフィールドは東京です。
CAEフィールドは、ほとんどが東京ですが、一部、大阪・名古屋の可能性もあります。
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